Adeguamento aziendale ai sensi del d. lgs. 81/2008 per evitare sanzioni penali
Fondamentale è oggi l’attenzione a questo tema, non tutti sanno che un mancato adempimento a questo obbligo porta il datore di lavoro ad incorrere a sanzioni pecuniarie e penali.
OpportunITy – Sicurezza, tramite i suoi professionisti certificati e gli enti di sicurezza accreditati, vi supporta nell’analisi, gestione e formazione nell’ambito della sicurezza e prevenzione in modo da rimanere sempre in regola ed aggiornati.
COSA FACCIAMO:
⇢ NOMINA RSPP
⇢ ESECUZIONE DI DVR, DUVRI, PEE, CPI ed altri tipi di valutazioni tecniche (servizio sicurezza cantieri)
⇢ FORMAZIONE SULLA SICUREZZA formazione certificata sulla sicurezza di qualsiasi tipo (normata, corsi base, corsi rischio specifico, corsi gestione emergenze) rivolta a Dipendenti o Datori di Lavoro. Gestione emergenze, corsi di primo soccorso, moduli A-B-C; ai sensi del D.lgs. 81/20008. Antincendio
⇢ REDAZIONE PIANI DI EMERGENZA ED EVACUAZIONE
⇢ RILASCIO ATTESTATI E PATENTINI tramite enti certificati ed accreditati eroghiamo corsi specifici con il rilascio di attestati e patentini
Indicazioni delle fasi di informativa ai lavoratori
Corso Rappresentante della Sicurezza dei Lavoratori, RLS: Corso 32 ore;
Corso di formazione Conferenza Stato Regioni n. 221, CSR 221 del 21/12/2011 per tutti i lavoratori:
Corso Base, ore 4;
Per i lavoratori, a seconda della mansione:
Corso Rischio Basso, ore 4; Corso Rischio Medio, ore 8; Corso Rischio Alto, ore 12
Per il / i lavoratore / i scelti dal Datore di Lavoro quale Preposto (Art. 19): Corso Preposto, ore 8;
Per il Datore di Lavoro: Corso Dirigenti, ore 16;
Corso di formazione per utilizzatori carrelli elevatori, Conferenza Stato Regioni n. 53, CSR 53 del 22/02/2012:
Corso 12 ore (comprensivo di fase giuridica, tecnica e pratica).
Obblighi per le aziende e sanzioni a cui incorrono in caso di non adempimento:
DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI
Omessa redazione DVR o assenza elementi necessari (Art. 17: a): ammenda da 2000 a 4000 Euro per assenza elementi art. 28: 2 b, c, d o art. 29: 2 e 3;
ammenda da 1000 a 2000 Euro per assenza elementi art. 28: 2 a (primo periodo), f
DOCUMENTO UNICO DI VALUTAZIONE RISCHI INTERFERENTI
Omessa redazione DUVRI e mancata analisi documentazione imprese esterne(Art. 26): arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1500 a 6000 Euro al Datore di Lavoro o Dirigente
RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
Omessa nomina (Art. 17: b): arresto da tre a sei mesi o ammenda da 2500 a 6400 Euro per il Datore di Lavoro
MEDICO COMPETENTE
Omessa nomina Medico Competente (Art. 18: a): arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1500 a 6000 Euro per il Datore di Lavoro;
RIUNIONE PERIODICA ANNUALE
Omessa svolgimento per aziende con un numero superiore a 15 lavoratori(Art. 35:2): sanzione pecuniaria da 2000 a 6000 Euro;
Omessa verbalizzazione (Art. 35:5) sanzione pecuniaria da 500 a 1800 Euro
Omessa informazione (Art. 36): arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1200 a 5200 Euro per il Datore di Lavoro per ciascuna mancata violazione relativa a ciascun lavoratore